关于返聘退休人员，到底有没有必要，大家讨论一下

开心就好702

关于返聘年满60岁退休人员，到底有没有必要，大家讨论一下   现在大环境的影响，经济不景气，有的单位连在职职工工资都快发不上或者降薪的情况下，对于个别单位年满60岁退休的，退休后还留在原单位工作，到底有没有必要？

开心就好702

退休的人员返聘比在职的职工工资还高不说，最主要的还不承担责任，发挥余热？发挥个屁余热，在职的时候都和稀泥，现在没有责任承担了和的更稀，纯属就是一个搅屎棍。

开心就好702

打12345反应，立马滚蛋
国企单位都有这种情况，主要是现在单位工资都发不起了，要是所有退休的人员都来上班，你们又如何解决？

开心就好702

看是干什么，医生还是有必要的
关键不是医生，原来的小领导，把自己的两个孩子都安排在单位工作了，这退休了，还死皮赖脸的不走，天天想管事，还不承担责任，和稀泥，弄的乌烟瘴气，九十点钟来上班，不到下班点就跑去接孙子放学，

晴朗的星空

想返就返吗？

，7593

国企单位都有这种情况，主要是现在单位工资都发不起了，要是所有退休的人员都来上班，你们又如何解决？
直接纪委投诉呗

偶在榆树

关键不是医生，更不是老师，原来的小领导，口碑本来就不好，把自己的两个孩子都安排在单位工作了，这退休了，还死皮赖脸的不走，天天想管事，还不承担责任，和稀泥，弄的乌烟瘴气，九十点钟来上班，不到下班点就跑去接孙子放学。
打12345反应，立马滚蛋

人生没有捷径

看是干什么，医生还是有必要的

春风十里、

医生返聘，或者一名教学好的教师返聘都是可以的啊

开心就好702

医生返聘，或者一名教学好的教师返聘都是可以的啊
关键不是医生，更不是老师，原来的小领导，口碑本来就不好，把自己的两个孩子都安排在单位工作了，这退休了，还死皮赖脸的不走，天天想管事，还不承担责任，和稀泥，弄的乌烟瘴气，九十点钟来上班，不到下班点就跑去接孙子放学。